• ¿ONG o Corporación?

    El termino ONG (Organización No Gubernamental) es un termino internacional poco utilizado en Colombia y no es representativo para  la legislación Colombiana.

    Somos una ONG regional, una Corporación para la legislación Colombiana. Una organización de desarrollo social con estatutos de derecho Colombiano, sin animo de lucro que pertenece al sector de la Economía solidaria del país.

    Nuestra ONG tiene actividades altruistas, que ayuda a las organizaciones y grupos sociales vulnerables de Colombia. Tiene un régimen económico basado en donaciones, dotaciones, servicios y contratación.
    Tiene un patrimonio autónomo que se destina única y exclusivamente al objeto social de la Corporación.
    Su equipo de trabajo es muy implicado de acuerdo a los valores, compromisos y objetivos de la Corporación y administra sus finanzas para responder a las exigencias de transparencia, para sus proyectos co-financiados.

    EDO GROUP realiza sus intervenciones en todo el territorio de Colombia, sin embargo, nuestro equipo de trabajo se especializa en aportar respuestas a las dificultades socio económicas y medio ambientales que,  de manera recurrente, sufre La Guajira en Colombia.

    Nuestra sede principal se encuentra ubicada en Riohacha, capital de La Guajira.

  • Nacimos:

    EDOGROUP nació del encuentro entre Patricia, Colombiana, de origen étnico de la Guajira y de formación superior en ciencias sociales, con experiencias reconocidas en el territorio y Benoît, Francés de formación en Management, con experiencias profesionales en el asesoramiento a empresas en Francia, y desde 2 décadas labora en la academia y también acciones de desarrollo territorial para promover e implementar proyectos de innovación social y emprendimiento.

    Son los fundadores y se han unido en una meta que tienen en común, que es atender las necesidades fundamentales, las fragilidad socio-economica y las necesidades organizativas y culturales de las mujeres de Colombia.

    Crecimos:

    Juntos, durante años, han creado y desarrollado 15 centros sociales para las mujeres desde el Putumayo hasta La Guajira (Casas para la Innovación social y el emprendimiento para las Mujer), su implementación es reconocida en el país; también han realizado proyectos de investigación y constituido un observatorio; estructurado y dinamizado organizaciones sociales y fomentado un espíritu mas emprendedor; también han acompañado empresas de la economía social solidaria, siendo certificada por la Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias del Ministerio de Trabajo; han ejecutado acciones de desarrollo socio-económico en territorios en municipios colombianos especialmente para las mujeres que trabajan en la informalidad, para los adultos mayores o para las personas con capacidades reducidas.

    Nos especializamos: 

    Después haber ejecutado proyectos socioeconómicos en 11 departamentos de Colombia, (Putumayo, Guaviare, Casanare, Cundinamarca, Tolima, Antioquia, Huila, Cauca, Cesar,  Magdalena y La Guajira); los últimos años nuestra ONG enfoca sus acciones en una prioridad. Atender las madres, principalmente de origen étnico representado por 60% de la población del departamento de La Guajira que sufren de una  pobreza recurrente.  Son muy vulnerables.

    Federamos una red de organizaciones y grupos de origen étnico,  donde las madres son las actoras del cambio y Atendemos la fragilidad socio-economica de las madres Indigenas Wayúu, Arhuaco, Kogi y Wiwa, las madres Afro-descendientes y las madres venezolanas que migraron en la región , son nuestras dos prioridades.

    Nuestra ONG es miembro de Make Mothers Matter, organización internacional que tiene delegaciones en la ONU, la UNESCO y la UE para Defender las condiciones de las madres.

  • En La Guajira, ayudamos a las madres de origen étnico, afrodescendiente,  indígenas Wayuu y las madres que migraron desde Venezuela para que sean las agentes de cambio para sus comunidades vulnerables.

    Buscamos soluciones a sus necesidades básicas.

    Las asesoramos para que mejoren sus ecosistemas económicos.

    Las capacitamos para que fomenten y fortalecen sus iniciativas de emprendimiento.

    Las acompañamos en su educación financiera con formas organizativas colectivas de micro ahorro y crédito.

    Incidimos para que sean más responsables e innovadoras para la educación y los valores éticos de sus hijas e hijos.

    Las preparamos para que se vuelven las principales guardias de la nutrición y la salud familiar.

    Acompañamos sus gestiones para que tengan más poder para reunir y educar con los valores de la Paz.

  • La Guajira - Colombia

    Después de ejecutar proyectos sociales en 11 departamentos del país,  EDOGroup  concentró sus energías en el departamento de La Guajira o dos de cada tres mujeres (2/3) viven por debajo del indicador de pobreza y más de un tercio (1/3) de las madres y sus hijas de origen étnico viven en condiciones de extrema pobreza. El 45% son de origen wayùu y el 15% afrocolombiano.

    Es un departamento costero que se encuentra en el extremo norte de Colombia, América del Sur, en la frontera con Venezuela. El departamento cuenta con una población de 1.100.000 habitantes con una composición étnica del 45% de amerindios Wayúu (comunidad indígena más importante del país), 40% de mestizos y el 15% de negros afro-colombianos.

    Para lograr nuestros objetivos, ubicarse en el centro de nuestro campo de acción es un factor de calidad para nuestros beneficiarios. Riohacha, Manaure y Dibulla son los principales municipios donde realizamos nuestras intervenciones. También se realiza acciones en menor proporción en el municipio de Uribia que posee una población dispersa de 150.000 habitantes en zona rural compuesto de  indigenas Wayùu y Albania con 25.000 habitantes que se caracteriza por ser un municipio minero de la mina de carbon a cielo abierto la mas grande del mundo.

    Nuestra sede principal se ubica a Riohacha donde se encuentra 310.000 habitantes donde 70% viven en zonas urbanas,  mestizos principalmente, 30% de origen Wayùu y 15% Afrocolombianos. Estamos a proximidad del municipio de Manaure donde intervenimos; tiene 95.000 habitantes compuestos por mas del 95% con indigenas Wayùu que viven principalmente en zona rural. También estamos a proximidad de Dibulla con 35.000 habitantes que viven principalmente en los corregimientos del municipio con una  importante población Afrodescendiente.

Nuestra huella socioeconomica

Nuestros objetivos organizativos

  • RESPONDER A  LAS NECESIDADES FUNDAMENTALES DE LAS MADRES DE ORIGEN ETNICO DE LA GUAJIRA Para atender las necesidades fundamentales, desarrollamos las acciones siguientes:
    1. - Seguridad alimentaria: Son soluciones que buscan dar respuesta a la falta de agua potable, gestión de alimentos de bases y fomento o fortalecimiento de sistemas de mejoramiento de la soberanía alimentaria local de las poblaciones de origen Etnico. (Sistemas productivos, de distribución, comercialización a canal corto - mercados campesinos, Sistema Participativo de Garantía/li>
    2. - Salud preventiva:Son soluciones para reactivar los sistemas preventivos de medicinas tradicionales y de los primeros auxilios; Monitorear los sistemas de atención a las madres de las IPS (Instituciones prestadoras de salud subsidia);  y Revisar y mejorar la operatividad de los procesos de urgencia en las comunidades.
    3. - Mejorar las condiciones de vida: Son soluciones que mejoran el higiene relacionado con la preparación de las comidas, el cuido corporal y el mejor bienestar.
  • SOLUCIONES PARA ESTRUCTURAR Y DINAMIZAR LA ECONOMIA DE LAS MADRES DE ORIGEN ETNICO DE LA GUAJIRA: Para encontrar las soluciones, desarrollamos las acciones siguientes:
    1. - Proyectos productivos y colectivos de subsistencia
    2. - Sistema de ahorro y crédito colectivo
    3. - Formación al emprendimiento
    4. - Emprendimiento: Acompañamiento de proyectos de creación de negocios, desde la idea de una creación hasta los primeros años de actividad económica
  • FORTALECER EL ECOSISTEMA CULTURAL Y ORGANIZATIVO DE LAS MADRES DE ORIGEN ETNICO DE LA GUAJIRA Para fortalecer el ecosistema, desarrollamos las acciones siguientes:
    1. - Educación fundamental para madres, escritura, lectura y cálculos
    2. - Alfabetización tecnológica
    3. - Investigación y Acción Participativa sobre la violencia contra la mujer
    4. - Fortalecimiento familiar (Comunicación asertiva, resiliencia y resolución de conflictos)
    5. - Fortalecimiento asociativo y trabajo en grupo
    6. - Promoción del emprendimiento social de utilidad social para el interés general
    7. - Política Publica Derechos y participación a la Política pública de las madres de origen étnico

¿Porque desarrollar la Red EDO MADRE GUAJIRA?