Líneas de Acción

EDO GROUP TIENE 3 LINEAS DE ACCIONES:

1) Generar una vida más saludable y productiva a comunidades específicas y amenazadas por la exclusión y la pobreza en La Guajira – Colombia.

Para tal fin, la Corporación EDO -Group crea su programa EDOXIGENA La Guajira e interviene en las comunidades siguientes

  • 4 Rancherías Wayuu del municipio de Manaure.
  • 1 Resguardo Arhuaco de la Sierra Nevada de Santa Marta, zona Guajira.
  • 9 consejos Comunitarios Afrodescendiente del municipio de Dibulla
  • 36 Familias venezolanas en los barrios periféricos del Distrito de Riohacha.

El programa EDOXIGENA La Guajira apunta a mejorar el entorno económico, social y medio ambiental de cada comunidad y nos lleva a desarrollar soluciones que integran 5 procesos de intervenciones, todos indispensables y complementarios:

  • Un proceso de gobernanza, paz y estabilidad social de la comunidad. Se acompañan las comunidades en las técnicas de gobernanza económica, política y Administrativa.
  • Un proceso que integra la identidad cultural con su respectiva gestión de competencia y resiliencia.
  • Un trabajo de educación que construye mayor autonomía y capacidad financiera.
  • La recuperación del ecosistema.
  • Un trabajo continuo para emprender de otra manera en la comunidad.
2) Crear el ecosistema de organizaciones que generan transformaciones sostenibles para La Guajira. EDO Group crea y desarrolla el movimiento del empresario social de la Guajira.
  • Movilizar una comunidad de empresarios sociales arraigada en La Guajira
  • Promover y fomentar el emprendimiento social especialmente entre las nuevas generaciones y las mujeres;
  • Hacer visible y creíble el modelo de la empresa social y analizar la incidencia de la política pública respectiva en la región.
3) Apoyar a las mujeres de Colombia a fortalecer el emprendimiento y la sociedad civil organizada.

EDO Group diseña e implementa el observatorio de la fragilidad social de la mujer en el marco de convenios de asociaciones celebrados entre alcaldías y la Asociación de Primeras Damas de Colombia (Asodamas) para implementar Casas Social de la Mujer en el país.

  • Conformar proyectos de vida transformadores diseñando y ejecutando programas de fortalecimiento de la sociedad civil e iniciativas emprendedoras para fortalecer la equidad de género
  • Realizar las investigaciones necesarias para el observatorio Casa Social de la mujer donde se recolectó y analizó mas de 9750 encuestas con corte al final del año 2019 para comprender mejor las múltiples formas de violencia que sufren las mujeres, entender sus condiciones laborales de acuerdo con el sector económico donde desempeña su trabajo y entender si la mujer participa en la construcción del capital social de una región y de qué manera.